Definition
Goals
Benefits
TPM 8 Pillars
TPM step-by-step
Kick-off and Model Area Phase
TPM Step-by-Step
TPM Assessment
Key Pillars and Special Topics
Maintenance Management
Public Training
In-house Training
TPM Training Package
TPM Thai articles
TPM Worldwide articles
Productivity
Others
IE Technique
Productivity Improvement
5s
Just-in-Time (JIT)
PMII Web Application
TQM
TPM Tag
Form & Checksheet
Software Development
Condition-based Maintenance Tools
Training Materials
Contact Us
OEE WORKSHOP AND ASSESSMENT
Links
Promotion and Practice Phase
Stabilization and Appling to Award
Introduction to TPM
Root Cause Analysis & Corrective Action
LCC analysis for decision making
Strategic Cost Reduction
Cost reduction technique
TPM for Manager
Practical TPM
Strategic TPM Leadership for Pillar Manager
CIMCO-CMMS
Overall Equipment Effectiveness (OEE)
TPM Train the Trainer
TPM Training & Follow-up
TPM and Corporate KPIs
Effective TPM Coordinator
Modern Maintenance Management: MMM
Maintenance Budget Planning and Control
How to Audit TPM Effectively
Strategic Production Management
Production Efficiency Improvement
Manufacturing Strategy Map & KPIs
Customized In-house Training and Workshop
EFFECTIVE TPM FACILITATOR (COORDINATOR) (NEW)
HOW TO AUDIT AM EFFECTIVELY
MAINTENANCE MANAGEMENT & SPAREPART CONTROL
OEE Workshop and Assessment
TPM FOR MANAGER (NEW)
TPM FOR SUPERVISOR
MAINTENANCE COST BUDGET PLANNING AND CONTROL
Modern Maintenance Practice
Strategic Plant Reliability & Maintenance Manageme
TPM: The Success Factors
HOW TO START TPM EFFECTIVELY
Strategic Cost Reduction
INTENSIVE 4-DAYS TPM TRAINING & FOLLOW-UP
PRACTICAL TPM
Individual Improvement (Kobestsu Kaizen)
Autonomous Maintenance (Jishu-Hozen)
Planned Maintenance
TPM-KM (TPM Knowledge Management)
Initial-Phase Management
Quality Maintenance
Office TPM
AUTONOMOUS MAINTENANCE FOR THE OEE IMPROVEMENT
INTRODUCTION TO TPM AND AUTONOMOUS MAINTENANCE
KOBETSU KAIZEN AND JISHU HOZEN
TPM PILLARS ASSESSMSNT
AUTONOMOUS MAINTENANCE
OVERALL INSPECTION
QUALITY MAINTENANCE
LCC & MP Design
Practical 5S
Effective 5Ss Facilitator
How to Audit 5Ss Fairly and Effectively
Visual Control and Poka - Yoke
Superior Working Team
Effective Meeting and Communication
Effective Problem Solving for Manager
Basic Supervisory Skill
Advanced Supervisory Skill
Multi-skill Supervisor
Traditional and New 7 QC Tools
P-M and Why-why Analysis: An Advanced Step to Zero
DOE: Design of Experiment
MSA: Measurement System Analysis
SPC: Statistical Process Control
PM: Preventive Maintenance
PREDICTIVE MAINTENANCE
DESIGN OF EXPERIMENT: THE DOE TRAINING & FOLLOW-UP
ANOVA by MINITAB & SPSS
CROSS FUNCTIONAL ALIGNMENT
การแก้ไขและป้องกันปัญหาคุณภาพในกระบวนการผลิตด้วยกา
EFFECTIVE 5S IMPLEMENTATION
EFFECTIVE PROBLEM SOLVING
P-M ANALYSIS
POKA-YOKE
TPM VISUAL CONTROL
TPM VISUAL CONTROL
INITIAL PHASE MANAGEMENT
Machine Life Cycle Costing (LCC)
Root Cause Analysis & Corrective Action
FAILURE MODE & EFFECTS ANALYSIS (FMEA)
Lean Management
TQM in Action
Easy Six Sigma
Productivity Tools and Technique
Total Energy Conservation
Bottom-up Activity
JIT
Project Management
EFFECTIVE MANAGERIAL SKILL
PRACTICAL IE FOR MANAGER
EFFECTIVE COST REDUCTION TECHNIQUES
6S AUDIT (5S EFFECTIVELY)
TPM Consulting Package
In-house Training / TPM 8 Pillars
TPM Tools and Technique
TPM Related
Training & Seminar / In-house Training
/ Traditional and New 7 QC Tools
Traditional and New 7 QC Tools
เครื่องมือคุณภาพ 7 ชนิด ทั้งแบบใหม่และแบบดั้งเดิม
ความจำเป็นของการฝึกอบรม
ในการดำเนินการ TPM ไม่ว่าจะในส่วนของฝ่ายผลิตที่พนักงานผู้ใช้เครื่องต้องบำรุงรักษาเครื่องจักรด้วยตนเอง (Autonomous Maintenance) หรือในส่วนของฝ่ายซ่อมบำรุงที่ต้องทำการบำรุงรักษาตามแผน (Planned Maintenance) รวมถึงในส่วนของทีมเฉพาะกิจที่ทำการปรับปรุงเฉพาะเรื่อง (Individual Improvement หรือ Kobuste Kaizen) ทั้งหมดจำเป็นต้องมีเครื่องมือในการแก้ปัญหาไม่ว่าจะเป็นปัญหาการเกิดเครื่องจักรเสีย (Machine Breakdown Problems) ปัญหาการเกิดของเสีย (Quality Problems) ปัญหาการผลิตไม่ได้ตามเป้าหมาย (Production Efficiency Problems) และปัญหาการเก็บและรวบรวมข้อมูล (Data Collection Problems)
เครื่องมือหนึ่งที่ทรงประสิทธิภาพมากในการแก้ปัญหาต่างๆดังที่กล่าวมาข้างต้น คือเครื่องมือคุณภาพ 7 ชนิด ซึ่งมีทั้งแบบดั้งเดิม (7 QC Tools) และแบบใหม่ (New 7 QC Tools) เนื่องจากเครื่องมือคุณภาพ 7 ชนิด ทั้งแบบใหม่และแบบดั้งเดิม สามารถรวบรวมข้อมูลต่างๆที่เกิดขึ้นในระดับปฏิบัติการ (Shop floor) ทั้งที่เป็นตัวเลขและเป็นคำพูดได้อย่างเห็นภาพโดยใช้ความรู้และความพยายามไม่มากนัก อันเป็นพื้นฐานของการวิเคราะห์เพื่อหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหาต่อไป นอกจากนั้นการใช้เครื่องมือคุณภาพ 7 ชนิด ทั้งแบบใหม่และแบบดั้งเดิม ยังเป็นการฝึกนิสัยการแก้ปัญหาบนพื้นฐานของความจริงในรูปของข้อมูลที่เชื่อถือได้ (Management by Fact)
หลักสูตร
Traditional and New 7 QC Tools
หรือ
เครื่องมือคุณภาพ 7 ชนิด ทั้งแบบใหม่และแบบดั้งเดิม
จะเน้นที่การทำความเข้าใจกับเครื่องมือคุณภาพแต่ละชนิด และการเลือกใช้เครื่องมือแต่ละชนิดให้เหมาะสมกับแต่ละขั้นตอนของการแก้ปัญหา โดยทั้งหมดจะมุ่งไปที่การใช้เครื่องมือคุณภาพ
7 ชนิด ทั้งแบบใหม่และแบบดั้งเดิม ในการแก้ปัญหาเรื่องเครื่องจักร เรื่องคุณภาพ และเรื่องการผลิตโดยเฉพาะ
ผู้เข้าอบรมที่เหมาะสมกับหลักสูตร
Production Manager
Maintenance Manager
Individual Improvement (Kobestu Kaizen) Pillars Manager and Members
Autonomous Maintenance Pillar Manager and Members
Planned Maintenance Pillar Manager and Members
ผู้สนใจทั่วไป
ตารางการฝึกอบรม
วันที่
เวลา
Learning Objective
Training Topics
1
9.00 - 12.00
Problem Solving and Management by Fact
- QC Story
- Relevant Data Collecting
- Problem Solving Procedure
13.00 16.00
Traditional 7 QC Tools
- Check Sheet
- Stratification
- Graph & Histogram
- Pareto Diagram
- Cause & Effect Diagram
- Control Chart
- Scatter Diagram
2
9.00 - 12.00
New 7 QC Tools
- Relation Diagram
- Affinity Diagram
- Tree Diagram
- Arrow Diagram
- Process Decision Program Chart
- Matrix Diagram
- Matrix Data Analysis
13.00 16.00
การประยุกต์ใช้
- การประยุกต์ใช้กับปัญหาเครื่องจักรเสีย
- การประยุกต์ใช้กับปัญหาของเสีย
- การประยุกต์ใช้กับปัญหาการผลิตไม่ได้ตามเป้าหมาย
วิธิการฝึกอบรม
Classroom Training
Case Study
Workshop
In-house Training
ติดต่อ
Administrator
หากต้องการให้ติดต่อกลับสามารถ
Click ที่นี่
เพื่อฝากเบอร์โทร / Fax หรือ e-mail
E-mail :
admin@tpmconsulting.org
Tel.
02-207-2698 / 089-762-4079
Fax.
02-939-3588